Malatya Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürlüğü, 2025 yılı Ocak–Eylül dönemine ait faaliyet raporunu kamuoyu ile paylaştı.
2025 yılı Eylül ayı itibarıyla İŞKUR’a kayıtlı toplam iş arayan sayısı 27 bin 786 olarak kaydedildi. 2024 yılının aynı döneminde bu sayının 28 bin 603 olduğu belirtildi. Kayıtlı iş arayanların yüzde 48’ini kadınlar, yüzde 52’sini erkekler oluştururken; iş arayanların yüzde 40’ını genç nüfus kapsamındaki bireyler teşkil ettiği bildirildi. Bu oran, genç işsizliğiyle mücadelede alınacak hedefe yönelik planlamaların önemini bir kez daha ortaya koyduğuna dikkat çekildi.
İşe yerleştirme verilerine göre, 2024 yılının Eylül ayında 12 bin 36 kişi işe yerleştirilmişken, 2025’in aynı döneminde bu sayı 14 bin 965’e ulaştı. Yerleştirmelerin büyük bölümü özel sektör işverenlerinden gelen talepler doğrultusunda gerçekleştirildiği belirtildi.
Eğitim ve beceri kazandırma faaliyetleri kapsamında, 2025 yılının son çeyreğine girerken toplam 181 İşbaşı Eğitim Programı ve 6 Mesleki Eğitim Kursu düzenlendi. Bu faaliyetlerden 913 kişi yararlandı. Kadınların istihdamına yönelik yürütülen Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) kapsamında ise 26 firmada yürütülen projelere 66 kadın katılımcı dahil edildi.
Üniversite öğrencilerinin iş gücü piyasasına hazırlanması amacıyla yürütülen Gençlik Programları çerçevesinde, İnönü Üniversitesi ve Malatya Turgut Özal Üniversitesi iş birliğiyle gerçekleştirilen projelere toplam 2.592 öğrenci katılım sağladı.
Ayrıca, 2025 yılı Ocak ayından itibaren uygulanan Toplum Yararına Programlar (TYP) kapsamında 42 program düzenlenmiş olup, 3.478 kişi bu programlardan faydalandı.
İŞKUR’un temel hizmetlerinden biri olan iş ve meslek danışmanlığı çerçevesinde 25.580 kişiyle birebir görüşmeler gerçekleştirildi. Aynı dönemde 7.443 işyeri ziyareti yapılarak işverenlerle doğrudan iletişim kuruldu. Ayrıca iş kulübü ve grup danışmanlığı faaliyetleri kapsamında 4.025 kişiye meslek seçimi, özgeçmiş hazırlama, iş arama yöntemleri ve mülakat teknikleri üzerine eğitimler verildi.
Malatya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından yürütülen bu çalışmalarla; yerel iş gücü piyasasının güçlendirilmesi, bireylerin istihdama erişiminin kolaylaştırılması, işverenlerin nitelikli iş gücüne ulaşmasının desteklenmesi ve özellikle gençler ile kadınlar başta olmak üzere dezavantajlı grupların güçlendirilmesinin hedeflendiğine yer verildi.
